2003年，是一家发展稳健、高速成长，集多式联运、仓储管理、O2O分销配送于一体，为众多企业客户提供综合解决方案的第三方物流服务性企业。基于三方业务的迅速拓展，公司已完成零担运网与云仓配网的部署:直营分公司近30家、营业部150个、仓储平台11个，仓储总面积60000多平米，自有运输车辆500余台，业务范围覆盖全国一、二、三线年初，已全面实现网络化、标准化、信息化经营。
未来3年，百腾将完善在全国的云仓网络，满足客户在全国各地的运仓配要求，实现运仓配一体化物流管理服务。
1、录用后即成为“金鹰计划”一员，专人项目跟进，持续1年，目标：一年之内培养为百腾经理人。
2、培养流程：管培生优秀储备主管储备经理，每阶段均有导师带教，通过课堂集训、岗位实训、跨部门学习、行动学习等系列培训及评估，最终选拔成为经理级人才。
（1）网上投递：简历名称修改为标注“姓名+专业+岗位+地区”发送至校园招聘专用邮箱：。
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